Странные вопросы из реальных собеседований

Все мы проходили через ужасы приема на работу. Эти типичные собеседования с одинаковыми вопросами. Как-то не очень интересно по 10 раз рассказывать о себе одно и тоже, правда? Что же, некоторые крупные компании сами это понимают отлично. И для того, чтобы получить больше информации об своих кандидатов, не используя регулярных и типичных вопросов, рекрутеры стараются быть более оригинальными. Перед вами 12 лучших и, пожалуй, самых странных и непредсказуемых вопросов, которые фактически задавались на собеседованиях во время приема на работу.

женщина

1. «Давайте предположим, что вы можете избавиться от какого-либо штата в США. Какой именно вы уничтожите? И почему?» (Forrester)

2. «Какое количество коров находиться в Канаде?» (Google)

3. «Представьте себе ситуацию: какой-нибудь пингвин с сомбреро только что зашел в комнату. О чем вы с ним разговариваете и почему он находиться в данном помещении?» (строительная группа Clark)

пигвин

4. «Мы с моей супругой хотим устроить себе грандиозный отпуск. Какие страны вы нам посоветуете посетить?» (Pricewaterhouse Coopers)

5. «Поговорим о музыке. Назовите вашу любимую песню и представьте ее». (LivingSocial)

6. «Вам когда-нибудь удавалось украсть перо с рабочего места?» (Jiffy Software)

работа

7. «Назовите двух знаменитостей, которых вы хотели бы видеть в роли ваших родителей» (Urban Outfitters)

8. «Представьте себе, что вы кухонная принадлежность. Какая именно?» (Bandwidth.com)

9. «Оцените меня в качестве интервьюера по шкале от 1 до 10» (Kraft food)

интервью

10. «Если бы у вас была возможность стать кем-то другим, кем бы вы стали?»

11. «Сколько ручек Вы можете поместить в самолете? Какое количество окон в Сан-Франциско?»(LinkedIn)

12. «Сколько мячиков для гольфа может вместиться в школьный автобус?» (Twitter)

собеседование

Когда рекрутер обращается к вам со странным и непредсказуемым вопросом, то не стоит сразу впадать в панику. Сначала успокойте себя. У данного работодателя своеобразный взгляд. Это действительно забавное место, чтобы работать. Рекомендуется всегда улыбаться и тянуть время, говоря: «Это, конечно, интересный вопрос». И в конечном итоге вы должны ответить на столь странный вопрос, выражая ваше личное мнение. Даже не пробуйте отыскать единственно верный ответ, так как он попросту отсутствует. Стоит лишь преподнести свою собственную правду. И кстати, чаще всего такие компании ценят креативные и уникальные ответы!

Подробнее о Google — Собеседование в Google: вопросы, которые вас поставят в ступор

Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите левый Ctrl + Enter.

Posted on Истории 2 комментария

Есть мнение? Напишите!

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2 Комментариев

  • Повезло же иностранцам! В России HR находится на слишком примитивном уровне, чтобы додуматься до подобных вопросов. Обычно всё сводится к тому, почему вы здесь хотите работать или как видите себя через 5 лет. Ноль фантазии!

    0points
  • Интересные вопросы, ответы на какие могут дать о способе мышления и логике человека, подобное и в беседе с друзьями можно проверить, поиграть в психолога)

    0points

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: