4 главных ошибки которые чаще всего допускают на собеседовании

Перед тем, как идти на собеседование, изучите всю доступную информацию о компании, её корпоративной культуре и вакансии, на которую претендуете. Если вы не являетесь специалистом в этой области, постарайтесь получить хотя бы общее представление о товарах или услугах компании, её позиции в отношении конкурентов. Лучшим источником является интернет, каждая компания имеет свой собственный веб-сайт. Не бойтесь спрашивать – так вы покажете свой интерес.

Обязательно поздоровайтесь и представьтесь. Приходите на собеседование заранее, однако слишком ранний приход также нежелателен. Если вы приходите в самый последний момент, вы, тем самым, сами себя поддаёте стрессу, а опоздание будет означать, что вы и надёжность – несочетаемы. Помните, что высокомерное поведение по отношению к регистратору, другим кандидатам, чрезмерный шум ‒ все это дискредитирует многих кандидатов.

Не следует недооценивать первое впечатление, большинство рекрутёров его создаёт за несколько минут, и часто оно уже не может быть изменено. Важную роль играет не только то, что вы говорите, но и то, как вы говорите, убедительны ли вы. Тон голоса, язык тела, способ рукопожатия, невербальное общение и даже одежда – всё это создаёт общее впечатление. Одежда должна соответствовать положению, на которое вы претендуете.

Будьте осторожны, чтобы не выглядеть слишком самоуверенно или, наоборот, неопределённо. Здоровая самооценка необходима, но любой намёк на высокомерие является проблемой. Верьте в себя, поддерживайте зрительный контакт, проявляйте интерес к тому, что говорит ваш собеседник. И не забывайте улыбаться, улыбка поможет преодолеть первоначальное смущение.

не стоит сильно волноваться =)

Вы должны продемонстрировать свою уникальность и компетентность, но в любом случае во время собеседования нельзя лгать. Говорите только о навыках и знаниях, которые вам присущи. Будьте честными, покажите, что вы в данной вакансии действительно заинтересованы и потенциальные пробелы в знаниях можете восполнить.